Transformación Que Impacta Los Resultados
Identificamos Potencial
Aseguramos Desempeño
Impactamos Resultados
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Apoyamos a empresas de todos los tamaños en su transformación organizacional con procesos de consultoría que impactan y generan
Resultados Superiores Sostenibles
Todo proceso de transformación organizacional necesita contar con una estrategia clara para asegurar las capacidades organizacionales que se necesitarán para implementar una estrategia de negocios exitosa.
Esa estrategia, en definitiva, consta de dos grandes componentes:
- Qué capacidades vamos a adquirir desde el mercado, lo cual implica contar con una estrategia de Reclutamiento y Selección potente, que sea capaz de identificar, atraer, evaluar y seleccionar a las personas que cuentan con las competencias individuales requeridas para construir equipos sinérgicos;
- Cuáles capacidades vamos a desarrollar internamente, lo que requiere tener una estrategia de Desarrollo Organizacional sólida, que convierta las competencias individuales en capacidades colectivas (de equipo y organizacionales) efectivas.
Impacta tus Resultados y Genera Valor Sostenido
Nuestra experiencia y la investigación científica han demostrado, una y otra vez, que la diferencia entre las compañías más exitosas y efectivas y el resto, es que implementan Estrategias de Capacidad Organizacional que combinan virtuosamente ambos elementos. Traen del mercado algunas capacidades y desarrollan internamente otras. Solo eso permite que la organización construya ventajas competitivas, se distinga de sus competidores y se imponga como líder en su mercado.
Combinamos las metodologías y herramientas más vanguardistas a nivel global en la gestión de organizaciones con talento de consultoría de nivel senior.
Conoce Nuestras Soluciones Integrales
Lidera a la Velocidad del Cambio
Las compañías más exitosas, ágiles e innovadoras se destacan por un trabajo enfocado y sistemático en 4 sistemas clave:
Sistema de INNOVACIÓN, Sistema ESTRATÉGICO, Sistema de TALENTO y Sistema OPERACIONAL.
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Genera Ventajas Competitivas con Talento Superior
Las compañías más exitosas construyen culturas ágiles e innovadoras incluso antes de la contratación.
El Sistema de Talento es uno de los 4 sistemas clave que impactan la capacidad de una organización para generar resultados de negocio superiores.
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Genera Resultados Superiores Sostenibles
Los líderes más efectivos construyen culturas ágiles e innovadoras que generan claridad, capacidad y colaboración en sus equipos y organizaciones, incluso en los momentos más difíciles e inciertos.
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Las organizaciones más efectivas, ágiles e innovadoras construyen y mantienen capacidades organizacionales distintivas, generando ventajas competitivas que les permiten distinguirse de sus competidores e imponerse como líderes en su mercado.
Alto Impacto Consultoría
Una Oportunidad para Conocernos Mejor
Para algunos ejecutivos y compañías muy selectas, brindamos la posibilidad de realizar, sin costo, un proceso de Visualización Estratégica, que les permitirá entender claramente cómo sus objetivos de negocio pueden ser abordados de manera sistemática y estructurada para generar ventajas competitivas sostenibles.
Si te interesa acceder a este proceso, déjanos tus datos y uno de nuestros Consultores Senior se comunicará contigo.
Visualización Estratégica de Alto Impacto
Alto Impacto Consultoría
Alto Impacto Consultoría
Desde 1998, Alto Impacto ha apoyado a empresas de todos los tamaños en la construcción de organizaciones más efectivas, ágiles e innovadoras.
Nuestro modelo de trabajo se basa en combinar las metodologías y herramientas más vanguardistas a nivel global en la gestión de organizaciones con talento de consultoría de nivel senior.
Nuestros clientes representan una gran amplitud de industrias, tamaños y niveles de desarrollo, en múltiples países. Todas son compañías enfocadas en crear un futuro mayor y mejor para sus distintos stakeholders.
Nuestra cultura totalmente horizontal, se basa en la auto-gestión, el desarrollo individual constante y la colaboración, para generar resultados superiores para todos.
En 2023, al cumplir nuestros primeros 25 años, reafirmamos nuestro compromiso de proveer servicios de consultoría profesional de alto nivel a nuestros clientes y construir nuestros próximos 25 años.
Alto Impacto Consultoría
Equipo de Consultores Senior
El equipo de Consultores Senior de Alto Impacto está en constante expansión y conformado por profesionales de distintas carreras, industrias y nacionalidades.
Cuentan con más de 20 años de experiencia profesional, al menos 10 años en posiciones de Nivel C (Gerentes Generales, CEOs o sus reportes directos) en empresas nacionales e internacionales.
Están apasionados por los negocios y la gestión de organizaciones efectivas, orientados al servicio y comprometidos con la satisfacción sostenida de nuestros clientes.
Si presionas en las imágenes, podrás conocer más de cada uno.
Rodrigo Del Campo
Fundador y Director Ejecutivo
Manuel Alvarez
Chile
Paola Benedetti
Perú
Rocío de la Puente
Perú
Sandra Engell
Chile
Cecilia Ibarra
Perú
Rodolfo León
Perú
Fernando Lizárraga
Perú
Claudia López
Chile
Viviana Martinez
Chile
Paulina Melys
Chile
Francisca Mendez
Chile
Fernando Miranda
Chile
Isabel Noriega
Perú
Denis Ojeda
Chile
Lina Olarte
Perú
Forma parte de nuestro Equipo
Nuestro equipo de Consultores Senior está en expansión constante.
Si te interesa formar parte de él, puedes postular presionando el botón a continuación:
